Ci-dessous, les différences entre deux révisions de la page.
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gouvernance:principesfondamentaux [2021/05/04 14:00] vanlindtmarc |
gouvernance:principesfondamentaux [2021/05/04 14:11] vanlindtmarc |
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==== Kern ==== | ==== Kern ==== | ||
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+ | Nom commun en néerlandais et en allemand qui signifie « noyau » ou « nucléus ». < | ||
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C’est le plus petit dénominateur commun du projet, son intention primaire défendue par une ou plusieurs personnes. | C’est le plus petit dénominateur commun du projet, son intention primaire défendue par une ou plusieurs personnes. | ||
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Dans ce contexte, un dictateur n'a du pouvoir que sur le processus, et ce uniquement tant que la confiance règne. | Dans ce contexte, un dictateur n'a du pouvoir que sur le processus, et ce uniquement tant que la confiance règne. | ||
- | Par extension, cette dénomination a également été donnée à certains fondateurs de tiers-lieux, | + | Par extension, cette dénomination a également été donnée à certains fondateurs de tiers-lieux, |
Antoine Burret, auteur de " | Antoine Burret, auteur de " | ||
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- | Au sein de 11H22, le BDFL est Aurélie Portois, en tant qu’initiatrice de la communauté ETNIK’Art, | + | Au sein de 11H22, le BDFL est Aurélie Portois, en tant qu’initiatrice de la communauté ETNIK’Art, |
- | En cas de départ volontaire ou involontaire du BDFL, le bureau de coordination définira et proposera un scénario de reprise du rôle de BDFL au CA. | + | En cas de départ volontaire ou involontaire du BDFL, le bureau de coordination définira et proposera un scénario de reprise du rôle de BDFL au CA. |
Les privilèges du BDFL au sein de 11H22 sont: | Les privilèges du BDFL au sein de 11H22 sont: | ||
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* le droit de VETO, à savoir le droit de s’opposer à toute décision risquant de nuire au kern et à l’intention primaire | * le droit de VETO, à savoir le droit de s’opposer à toute décision risquant de nuire au kern et à l’intention primaire | ||
* la proposition et la nomination de membres d’honneur au sein du Conseil d’Administration. | * la proposition et la nomination de membres d’honneur au sein du Conseil d’Administration. | ||
- | * | + | * |
Les membres d’honneur deviennent ainsi membres du kern. La première membre d’honneur de 11H22 nominée est Kat Closon. | Les membres d’honneur deviennent ainsi membres du kern. La première membre d’honneur de 11H22 nominée est Kat Closon. | ||
- | Kat Closon et Aurélie Portois ont l’intention de nominer Marc Vanlindt comme second membre d’honneur, | + | Kat Closon et Aurélie Portois ont l’intention de nominer Marc Vanlindt comme second membre d’honneur, |
- | Le kern serait ainsi composé de membres de la structure partageant la même intention philosophique et ayant prouvé leur confiance au BDFL. | + | Le kern serait ainsi composé de membres de la structure partageant la même intention philosophique et ayant prouvé leur confiance au BDFL. |
Les membres d’honneur agissent avec sagesse dans l’intérêt collectif, en respectant les contraintes individuelles. | Les membres d’honneur agissent avec sagesse dans l’intérêt collectif, en respectant les contraintes individuelles. | ||
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Un fork (terme anglais signifiant « fourche », « bifurcation », « embranchement » désigne dans le langage courant, un nouveau logiciel créé à partir du code source d'un logiciel existant. | Un fork (terme anglais signifiant « fourche », « bifurcation », « embranchement » désigne dans le langage courant, un nouveau logiciel créé à partir du code source d'un logiciel existant. | ||
- | Son existence découle d’un choix politique venant de visions différentes du projet des différents acteurs qui y participe, un acteur décidant alors de créer le fork pour lui imposer les idées qu’il n’a pas pu soumettre au précédent projet, une forme de schisme. | + | Son existence découle d’un choix politique venant de visions différentes du projet des différents acteurs qui y participe, un acteur décidant alors de créer le fork pour lui imposer les idées qu’il n’a pas pu soumettre au précédent projet, une forme de schisme. < |
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- | Au sein de 11h22, le fork aura lieu si un membre du collectif souhaite donner une autre direction au projet. | + | Au sein de 11h22, le fork aura lieu si un membre du collectif souhaite donner une autre direction au projet. |
C' | C' | ||
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Une licence de libre diffusion (parfois abrégé LLD) ou licence ouverte est une licence s' | Une licence de libre diffusion (parfois abrégé LLD) ou licence ouverte est une licence s' | ||
- | Tout comme les licences libres dont elles dérivent et qu' | + | Tout comme les licences libres dont elles dérivent et qu' |
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Dans une organisation gérée de manière traditionnelle, | Dans une organisation gérée de manière traditionnelle, | ||
- | La sociocratie établit un double lien entre chaque cercle et son cercle de niveau supérieur. | + | La sociocratie établit un double lien entre chaque cercle et son cercle de niveau supérieur. |
- | Le responsable de l' | + | Le responsable de l' |
- | Une deuxième personne, obligatoirement distincte de la précédente, | + | Une deuxième personne, obligatoirement distincte de la précédente, |
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+ | Ces deux personnes sont membres à part entière des deux cercles. | ||
- | Ces deux personnes sont membres à part entière des deux cercles | ||
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+ | Au sein de 11H22, les principes du double lien sont appliqués: | ||
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+ | * entre le bureau de coordination et le Conseil d’Administration | ||
+ | * entre les autres organes de décision (partenaires, | ||
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+ | === Procédure du double lien === | ||
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+ | L’ordre du jour du Conseil d’Administration est préparé par les membres du bureau de coordination. | ||
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+ | Les sujets que le collectif souhaite traiter au Conseil d’Administration, | ||
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+ | La personne du collectif nommée par le bureau de coordination au Conseil d’Administration se tient à la disposition du collectif pour transmettre des informations sensibles ou polémiques. | ||
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+ | Les sujets doivent être transmis par écrit et sont traités en CA, réduit de la personne concernée si nécessaire. | ||
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+ | Le Conseil d’Administration adressera une réponse écrite et adaptée à cette demande qui sera transmise par la personne en charge du double lien vers l’auteur du sujet. | ||
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+ | Le sujet peut être ensuite traité collectivement si les deux personnes estiment qu’il fera ressource pour l’ensemble du collectif. | ||
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+ | ==== L’élection sans candidat ==== | ||
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+ | Chaque membre du cercle propose la personne qu'il estime la plus adaptée à la fonction, puis justifie son choix. Le facilitateur du cercle propose alors un candidat qui est accepté ou non par consentement.</ | ||
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+ | ==== Prise de décision par consentement ==== | ||
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+ | Pour des raisons d' | ||
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+ | Quand une objection est émise dans un groupe sociocratique, | ||
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+ | Le consentement est la composante cardinale de la sociocratie. Il peut être fait à peu près n' | ||
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+ | ===== Une ENTREPRISE OPALE ===== | ||
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+ | < | ||
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+ | Dans le paradigme opale, l' | ||
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+ | ==== La raison d' | ||
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+ | Pour faciliter la prise de décision et la cohérence, la raison d' | ||
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+ | ==== La plénitude ==== | ||
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+ | Le rester soi-même est priorisé, que ce soit sur le plan rationnel, émotionnel, | ||
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+ | ==== L' | ||
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+ | On recherche à rendre chaque contributeur le plus autonome possible : chaque équipe, d'une douzaine de personnes maximum, gère ses clients, sa logistique, son planning, ses congés, sa formation, sa rémunération et les recrutements. Les fonctions support gérées par le siège (GRH, marketing, finance, achat, logistique) sont réduites au minimum et l' | ||
+ | https:// | ||
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+ | === Le rôle du CA dans une organisation basée sur l’OPENSOURCE === | ||
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+ | Le Conseil d’Administration au sein de la structure assure différents rôles: | ||
+ | * Protection morale du KERN | ||
+ | * Garant des principes de l'OPEN SOURCE | ||
+ | * Garant de la neutralité et de l’objectivité des résultats | ||
+ | * Garant de l’absence de conflits d’intérêt | ||
+ | * Conseil stratégique et financier | ||
+ | * Espace de médiation en cas de problèmes interpersonnels | ||
+ | * Par le principe du double lien, assurer les intérêts des membres du bureau de coordination | ||
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+ | Le statut de membre d’honneur: | ||
+ | * doit au moins avoir assuré un mandat au sein du CA | ||
+ | * candidature soumis par le BDFL ou par d’autres membres d’honneur aux autres membres du CA | ||
+ | * Droit: intégrer le KERN | ||
+ | * Modalité de destitution ? | ||
+ | * Définir quels sont les droits du kern? | ||
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+ | Obligations des membres du CA: | ||
+ | * participer bénévolement au Conseil d’Administration trimestriel | ||
+ | * participer à la vie du collectif, notamment en participant au minimum à une mise au vert annuelle | ||
+ | * être disponible pour rencontrer ou échanger avec toute personne du bureau de coordination le souhaitant | ||
+ | * mettre à disposition ses compétences, | ||
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